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端午节有三薪吗?端午节有三倍工资吗

端午节属于法定节假日,一般是3天小长假,但是有些单位涉及到一些员工加班。那么,端午节有三薪吗?端午节有三倍工资吗?

端午节有三薪吗

劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。刚刚过去的端午小长假中,一类是法定节假日,另一类是休息日。用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付。同时,法定节假日加班,是不能用按排补休来冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付。

端午节有三薪吗?端午节有三倍工资吗

端午节有三倍工资吗

2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天

5月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

5月28日(星期日)公休,5月27日(星期六)公休调至5月29日(星期一)

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

端午节有三薪吗?端午节有三倍工资吗

调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

2017年端午节加班费公式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

端午节习俗有哪些

时至今日,端午节仍是中国人民中一个十分盛行的隆重节日。

端午节有三薪吗?端午节有三倍工资吗

过端午节,是中国人二千多年来的传统习惯,由于地域广大,民族众多,加上许多故事传说,于是不仅产生了众多相异的节名,而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有:"女儿回娘家,挂钟馗像,迎鬼船、躲午,帖午叶符,悬挂菖蒲、艾草,游百病,佩香囊,备牲醴,赛龙舟,放风筝,比武,击球,荡秋千,给小孩洗苦草麦药澡,涂雄黄,饮用雄黄酒、菖蒲酒,吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等。"

本来是夏季的一个驱除瘟疫的之季度,从这一天必不可少的祛病防疫活动,逐渐演变为吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲`蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒。从春秋战国至今,端午节已在民间传承两千多年。端午节的由来说法甚多,各地过法虽不尽相同,但包粽子、划龙船是普遍习俗。

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